1.建立党内激励制度。权利激励。尊重党员的主体地位，健全党员民主权利保障制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。精神激励。定期开展“两优一先”推荐评选活动，对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。典型激励。广泛开展先进典型的学习，尤其是身边先进典型的学习活动，使广大党员学有榜样、赶有目标，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
2.建立困难党员登记制度。党支部要对生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐，组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动，确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
3.建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部要及时指派专人到党员家中进行探访。
4.建立重大节日慰问制度。每年“七一”期间，马院直属党支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动；每年春节前，对所有生活困难党员进行走访慰问。
5.建立党员亡故关怀制度。党员亡故时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下，党支部要派人参加吊唁，并对其家属进行慰问。
6.建立党内谈心谈话制度。支部书记、副书记要与班子成员每年谈一次心，党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心。党支部负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。
